Sjukdom
Frånvaro på grund av sjukdom m m regleras i kollektivavtalets § 10 samt i olika lagar, främst socialförsäkringsbalken och lag om sjuklön (SjLL).
Alla anställda har rätt till sjuklön i form av ersättning från arbetsgivaren och försäkringsersättning från Försäkringskassan.
Nedan kommenteras reglerna kring sjukdom m m under följande rubriker.
- Sjuklöneperioden
- Sjukanmälan
- Sjukintyg
- Sjukförsäkran
- Rätt till sjuklön
- Beräkning av karensavdrag och sjuklön, kalenderdag 1–14
- Förlängd sjuklöneperiod, kalenderdag 15–90 (45)
- Efter sjuklöneperioden, från kalenderdag 91 (46)
- Sjuklön vid semester och annan ledighet
- Ersättning till smittbärare
- Uppgiftsskyldighet för arbetsgivaren
- Högkostnadsskydd mot sjuklönekostnader
- Högriskskydd för arbetstagare med särskilt stor sjukfrånvaro
- Tystnadsplikt
- Tvist om sjuklön
Regler kring rehabilitering och föräldraledighet kommenteras i separata fördjupningar.
