Hur kan lönerna bidra till att stärka företagets affärer?

Att använda lönen som verktyg för att öka motivationen bland medarbetarna och nå målen för företaget är något de flesta företagsledare önskar. Med Fastighetsbranschen kollektivavtal får du som arbetsgivare ett styrmedel där arbetstagare som gör bra prestationer kan premieras, och de som inte når sina mål får motivation att förbättra sig. Genom att använda den möjlighet till individuell fördelning som Fastighetsbranschens kollektivavtal ger behöver du som arbetsgivare inte ge alla anställda lika mycket i löneförhöjning.