DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print

Hur kan lönerna bidra till att stärka företagets affärer?

Att använda lönen som verktyg för att öka motivationen bland medarbetarna och nå målen för företaget är något de flesta företagsledare önskar. Med Fastighetsbranschen kollektivavtal får du som arbetsgivare ett styrmedel där arbetstagare som gör bra prestationer kan premieras, och de som inte når sina mål får motivation att förbättra sig. Genom att använda den möjlighet till individuell fördelning som Fastighetsbranschens kollektivavtal ger behöver du som arbetsgivare inte ge alla anställda lika mycket i löneförhöjning.

Vi använder cookies för att du ska få en bra användarupplevelse. Läs mer om cookies här.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa “Glömt ditt lösenord”-länken nedan.