Kollektivavtal innehåller både regler som är tvingande och regler som kan anpassas till företagets förutsättningar. Om en regel inte är tvingande kan arbetsgivare och facklig organisation kommer överens i ett lokalt avtal om en annan lösning. I vissa fall kan även en arbetsgivare och en arbetstagare komma överens om andra regler. Om en sådan möjlighet finns framgår detta av avtalet.
- Startsidan
- Frågor & svar
- Personalfrågor
DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print