Avtalsområden: F-avtalet

Med Fastighetsanställdas Förbund (även bilaga Avtalade arbetsuppgifter, tidigare Betingsavtal som ett avtal)

Avtalsyrkanden F-avtalet

Fastigo har utbytt yrkanden med Fastighetsanställdas Förbund som är facklig motpart för F-avtalet, fastighetsbranschens största kollektivavtal.  Från Fastigo deltog vid överlämnandet av yrkanden Johan Mann, vd, Charlotta Stensson, förhandlingschef, Susanne Svensson, avtalsansvarig F-avtalet samt Lisa Strandberg, avtalsansvarig S-avtalet. Från Fastighetsanställdas Förbund deltog Lennart Mauritzon, förbundsordförande, Inger Lundholm, andra förbundsordförande, Joakim Oscarsson, tredje förbundsordförande, Nicklas Nilsson, […]

§ 2. Anställning

§ 2. Anställning Tillsvidare Mom 1. Arbetstagares anställning gäller tillsvidare. Tidsbegränsad anställning Mom 2:1 Tidsbegränsad anställning får ske i de fall, och i den omfattning, detta är tillåtet enligt lagen om anställningsskydd (Las). Anmärkning: Parterna har avtalat om andra tidsbegränsade anställningsformer i Lärlingsavtal och Yrkesintroduktionsavtal. Mom 2:2. Utgår – underrättelse Mom 2:3. Arbetsgivare ska enligt […]

§ 1. Avtalets omfattning

§ 1. Avtalets omfattning Mom 1. Kollektivavtalet reglerar anställningsvillkor för fastighetsarbetare, anställda i företag anslutna till Fastigo. För anställningar med avtalade arbetsuppgifter med en uppskattad arbetstid om högst 15 timmar per vecka, finns särreglering i § 6 mom 8. Anmärkning Avtalet reglerar inte anställningar som är att hänföra till bemanningsföretag. Fastighetsarbete är ett kombinerat service- […]

Arbetsrätten moderniseras

Ändringar i LAS – vad kommer att gälla? För att åstadkomma en mer flexibel arbetsmarknad med ökad möjlighet till omställning kommer riksdagen att besluta om ändringar, främst i lagen om anställningsskydd. Kortfattat gäller följande från den 1 oktober, då ändringarna ska börja tillämpas. För mer information om reglerna och de undantag från dem som kommer […]

Lärlingsanställning i Fastigos medlemsföretag

Fastighetsbranschen står inför en stor generationsväxling och behovet av nya medarbetare är stort. Vi behöver säkra fastighetsbranschens kompetensförsörjningsbehov och ge en möjlighet till färdighetsträning och höjd kompetens, utveckla yrkesrollerna för de anställda i fastighetsbranschen samt att stärka branschen i dess helhet. Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund samt Kommunal har därför enats om att ge medlemsföretagen möjlighet […]

Semester 2021

Nu är det hög tid att planera för sommarens semestrar och förbereda förläggningen av dem. För information om vad företaget måste tänka på vid semesterförläggning, logga in och läs mer HÄR.

Praktik och sommarjobb för skolungdomar

I år är det viktigare än någonsin att ge så många ungdomar som möjligt en chans att pröva på sommarjobb.  Det är också ett viktigt led i marknadsföringen och för att få fler ungdomar att söka sig till utbildningar som anknyter till vår bransch. För information om att anställa skolungdomar, logga in och läs mer […]

Krislägesavtal Fastigo

Fastigo har tecknat ett krislägesavtal som gäller vid krislägessituationer för kommunägda företag med Fastighetsanställdas Förbund, Kommunal, Vision, Unionen, Ledarna och AiF.  Avtalet innebär att arbetstagare kan omfattas av särskilda anställningsvillkor vid utlysta krislägen i kommunen. Avtalet är ett komplement till SKR/Sobonas kollektivavtal om särskilda anställningsvillkor vid krislägessituationer (SKR:s Krislägesavtal) och innehåller motsvarande villkor. Läs mer […]

Ledighet i samband med nationaldagen

Allmänt « nr 6 « 2020 I år infaller Nationaldagen på en lördag och Fastigos kollektivavtal har olika regler kring kompensation för den extra ledighet som arbetstagaren går miste om.  F-, I-, S-, K- och Måleri-Månadslöneavtalen – åtta timmars ledighet. Heltidsanställda arbetstagare har rätt till åtta timmars kompensationsledighet de år då nationaldagen infaller på en […]

Korttidspermittering

Allmänt « nr 5 « 2020 För att undvika uppsägningar och konkurser i samband med corona-pandemin täcker staten del av lönekostnaderna vid korttidsarbete, det vill säga då en anställd går ner i arbetstid och lön. Följande kostnadsfördelning gäller för stödet. Så här fördelas kostnaderna för nedgång i lön och arbetstid. Nivå Arbetstids-minskning Löne-minskning* Arbetsgivare Staten Minskad […]

Praktik och sommarjobb för skolungdomar

Nr 4 « 2020 Medverka till att ge så många ungdomar som möjligt en chans att pröva på ett sommarjobb. Det är ett viktigt led i att marknadsföringen och för att få fler ungdomar att söka sig till utbildningar som anknyter till vår bransch. Prao och praktik Praktisk arbetslivsorientering är obligatorisk under minst tio dagar […]

Avtal om korttidsarbete med Fastighets

Nr 1 « 2020 « Fastigo – Fastighetsanställdas Förbund Korttidsarbete För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund träffat avtal om korttidsarbete, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och […]

Socialavgifter, basbelopp, skatter m m 2020

Nr 1 « 2020 « Fastigo  Fastigos lathund över skatter och avgifter 2020 Fastigos årliga lathund innehåller specifikation av lagstadgade och avtalsenliga avgifter, basbelopp samt en utförlig del om gällande skatteregler för anställningsförmåner med reseersättning och traktamenten. Lagstadgade socialavgifter För 2020 är de lagstadgade socialavgifterna 31,42 procent. För personer som vid årets ingång har fyllt […]

Reseavtal 2020

Nr 2 « 2020 « Fastigo Från 1 januari 2020 har skattereglerna för traktamenten ändrats. Fastigos reseavtal har därför justerats på motsvarande sätt. Notera att övriga ersättningar är oförändrade. Reseavtalet mellan Fastigo och Unionen, Vision, Ledarna, Akademikerförbunden, Fastighetsanställdas Förbund samt Kommunal är ett rekommendationsavtal som medlemsföretagen kan använda för att reglera resevillkoren.  

Semester 2020

Nr 3 « 2020 Vid förläggning av semesterledighet är det flera viktiga saker att tänka på. Fastigo redovisar här de viktigaste reglerna i semesterlagen och tillämpligt kollektivavtal. I vissa fall finns avvikelser så kontrollera alltid i respektive kollektivavtal!   Semesterförmåner Semesterförmånerna består dels av semesterledighet och dels av semesterlön. Rätten till semesterledighet finns alltid, medan […]

Lönestatistik för fastighetsbranschen 2019

Den partsgemensamma rapporten Lönestatistik för fastighetsbranschen 2019 finns nu i Arbetsgivarguiden. Här hittar du också den vägledning till Klassigo-systemet som lönestatistiken bygger på. Rapporten innehåller tabeller som visar löneläge och lönespridning för ca 18.450 arbetstagare i fastighetsbranschen i september 2019. Det lönebegrepp som används är totallön.

Utländsk arbetskraft

Utländsk arbetskraft  För utländska medborgare krävs i vissa fall arbetstillstånd. Uppgifter om arbets- och uppehållstillstånd ska finnas i arbetstagarens pass. Vid tveksamhet kan polismyndigheten i arbetstagarens polisdistrikt lämna uppgifter. Alla anställningar ska anmälas till skattemyndigheten. För utländsk medborgare krävs därför ett så kallar samordningsnummer istället för personnummer, se nedan.   Det är straffbart att ha en utländsk […]

Ändring av pensionsrelaterade åldersgränser F

Nr 3 « 2019, Fastigo « Fastighetsanställdas Förbund I Sverige finns ingen formell pensionsålder utan olika regelsystem med pensionsrelaterade åldersgränser kan påverka när arbetstagare väljer att lämna arbetslivet. Riksdagen har beslutat om ändringar från den 1 januari 2020 i lagen om anställningsskydd, LAS och socialförsäkringsbalken kring dessa åldersgränser.   LAS-ålder som medför skyldighet att avgå från […]