Lön och ersättningar
Frågor om lön och andra ersättningar för arbete regleras i kollektivavtalet och i separat löneavtal.
För mer information om lönesättning och lönerevision, se aktuellt kollektivavtal, löneavtal och Fastigos fördjupningar till dessa.
Extra ersättningar
Vilka extra ersättningar som anställda kan ha rätt till, exempelvis vid övertidsarbete, framgår av kollektivavtalet. För ersättning i samband med resor kan arbetsgivaren använda Fastigos rekommendationsavtal. Regler kring löneavdrag vid frånvaro finns i kollektivavtalet och kommenteras under respektive frånvaroorsak.
Att tänka på:
- Övertidsarbete
- Resor
- Frånvaro
Lönesättning
En anställd ska ersättas med månadslön eller timlön. Lönen ska fastställas utifrån de principer som anges i löneavtalet. För att fastställa lönenivån kan lönestatistiken för fastighetsbranschen vara till hjälp.
Att tänka på:
- Månadslön eller timlön
- Lönenivå
- Lönestatistik
Lönerevision
Löneavtalet anger hur arbetet med lönerevision ska gå till och de regleringar som måste följas.
