Se även rubriken Personaloptioner.
Ett incitamentsprogram är ett belöningsprogram som riktar sig till anställda och uppdragstagare. Syftet är att rekrytera, motivera och behålla medarbetare. Många former av belöningsprogram är aktierelaterade och storleken på belöningen är kopplad till aktiekursens utveckling. Några exempel är; aktier med inskränkande villkor, aktiesparprogram, köpoptioner, teckningsoptioner, personaloptioner och syntetiska optioner. Detaljer i dessa frågor ryms tyvärr inte i denna Lathund.