Huvudregeln är att arbetstagare omfattas av sjuklönereglerna redan från och med första dagen i anställningen. Detta gäller dock inte om anställningen är tidsbegränsad och kortare än en månad, då måste arbetstagaren ha tillträtt anställningen och varit anställd i fjorton kalenderdagar i följd för att ha rätt till sjuklön.
DELA