DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print

Har man rätt att vara ledig vid begravning?

Enligt Fastigos kollektivavtal kan arbetsgivaren bevilja permission, ledighet med betalning, i vissa situationer.  Normalt sett handlar det om del av dag, men i särskilda fall kan arbetsgivaren bevilja permission för en eller flera dagar vid hastigt påkommet sjukdomsfall i familjen, nära anhörigs frånfälle eller begravning/urnsättning. MEd nära anhörig avses make, maka, barn, föräldrar, syskon, svärföräldrar eller annan person som står i jämförbart förhållande med arbetstagaren.

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Vi använder cookies för att du ska få en bra användarupplevelse. Läs mer om cookies här.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.