Har man rätt att vara ledig vid begravning?

Enligt Fastigos kollektivavtal kan arbetsgivaren bevilja permission, ledighet med betalning, i vissa situationer.  Normalt sett handlar det om del av dag, men i särskilda fall kan arbetsgivaren bevilja permission för en eller flera dagar vid hastigt påkommet sjukdomsfall i familjen, nära anhörigs frånfälle eller begravning/urnsättning. Med nära anhörig avses make, maka, barn, föräldrar, syskon, svärföräldrar eller annan person som står i jämförbart förhållande med arbetstagaren.