DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print

Hur avslutas en provanställning?

F-avtalet, S-avtalet, Bygg, Måleri, VVS & Kyl och Installationsavtalet:
Arbetsgivaren måste underrätta arbetstagaren minst 14 dagar innan anställningen ska upphöra och samtidigt varsla arbetstagarens lokala fackliga organisation. Arbetstagaren och lokala facket kan begära överläggning om arbetsgivarens besked. Notera att en provanställning kan avslutas ända fram till sista dagen av prövotiden. Om det görs så sent har arbetsgivaren brutit mot underrättelseregeln, men anställningen har avslutats. Fastigo rekommenderar att arbetstagaren ersätts med 14 dagars lön för den felaktiga hanteringen.

Arbetstagaren kan avbryta en provanställning genom att lämna anställningen direkt, utan underrättelsetid.

I- och K-avtalet
Arbetsgivaren och arbetstagaren har en ömsesidig underrättelsetid på en månad. Arbetsgivaren ska varsla arbetstagarens lokala fackliga organisation samtidigt som underrättelsen. Arbetstagaren och facket kan begära överläggning om beskedet. Notera att en provanställning kan avslutas ända fram till sista dagen av prövotiden. Om det görs så sent har arbetsgivaren brutit mot underrättelseregeln, men anställningen har avslutats. Fastigo rekommenderar att arbetstagaren ersätts med en månadslön för den felaktiga hanteringen.

 

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Vi använder cookies för att du ska få en bra användarupplevelse. Läs mer om cookies här.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.