Ja, enligt 10 a § sjuklönelagen har en arbetsgivare rätt att begära in förstadagsintyg om det finns särskilda skäl. Fastigos kollektivavtal (F-, I- S- och K) innehåller regler om förstadagsintyg. Om arbetsgivaren begär förstadagsintyg så ska kostnaden för intyget bekostas av arbetsgivaren. Kravet på förstadagsintyg ska omprövas senast efter ett år.
- Startsidan
- Frågor & svar
- Sjukdom
DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print