https://fastigo.se/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg
DELA
Anställning

Kan visstidsanställningar på I-avtalet (Unionen m fl) konverteras till tillsvidareanställning?

`Nej. I-avtalets visstidsanställningsformer är helt reglerade i kollektivavtalet och inte i lagen om anställningsskydd. Det innebär att särskild visstidsanställning inte kan användas på I-avtalet. Notera vikariat aldrig konverteras till tillsvidare enligt detta kollektivavtalsområde.

En arbetstagare som anser att arbetsgivaren tillämpar kollektivavtalets visstidsanställningsformer felaktigt kan dock tvista i domstol om detta och yrka att anställningen ska vara en tillsvidareanställning. Då är det domstolen som avgör om anställningen ska vara en tillsvidareanställning.

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt på 08-676 69 69 eller via formuläret nedan.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.