En arbetsgivare med kollektivavtal är skyldig att följa de regler som finns i avtalet på samma sätt som arbetsgivaren är bunden av tvingande regler i lagstiftningen. Fastigos kollektivavtal kan i många fall anpassas till företagens behov om det sker genom lokal överenskommelse som träffas mellan fack och arbetsgivare. Det ska klart framgå av kollektivavtalsregeln om detta är möjligt.
Prenumerera på Läs Mer – ett nyhetsbrev om hr-frågor, ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt.
Växel: 08-676 69 00 Mejl: info@fastigo.se
Vid arbetsgivarfrågor för dig som är medlem: SvarDirekt: 08-676 69 69, svardirekt@fastigo.se
HR-huset: 08-676 69 10
Måndag–fredag: 08.00 – 16.30
Lunch: 11.30 – 12.30
Från maj till augusti stänger Fastigo kl 15.00 på fredagar.
SvarDirekt den 13-31 juli: Mån–torsd: 09.00 – 15.30 Fred: 09.00 – 15.00 Lunch: kl 11.30 – 12.30
För allmänna frågor:
08-676 69 00, info@fastigo.se
Arbetsgivarfrågor för medlemmar:
08-676 69 69
svardirekt@fastigo.se
Vi använder cookies för att du ska få en bra användarupplevelse. Läs mer om cookies här.
För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.
Du loggar in med din e-postadress och lösenord.
Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa “Glömt ditt lösenord”-länken nedan.
