https://fastigo.se/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg
DELA
Övriga kollektivavtal

Vad gäller med uppsägningsbestämmelser?

Framförallt om LAS gäller eller egna överenskommelser

Teknikinstallationsavtalet

Avtalet har en överenskommelse om anställningsskydd i bilaga, som benämns ÖLAS. Uppsägningstiden överensstämmer med LAS:

För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad.

Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av:

• två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år, men kortare än fyra år
• tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år
• fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år men kortare än åtta år
• fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst åtta år, men kortare än tio år
• sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst 10 år.

Byggavtalet

Avtalet har en överenskommelse om anställningsskydd i bilaga 1A, avtal om anställningsskydd. Uppsägningstiden överensstämmer med LAS:

För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad.

Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av:

• två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år, men kortare än fyra år
• tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år
• fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år men kortare än åtta år
• fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst åtta år, men kortare än tio år
• sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst 10 år.

Installationsavtalet

Avtalet har såväl bestämmelser i kollektivavtalets allmänna villkor kapitel 3 samt i bilaga 3. Uppsägningstiden överensstämmer dock med LAS:

För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad.

Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av:

• två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år, men kortare än fyra år
• tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år
• fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år men kortare än åtta år
• fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst åtta år, men kortare än tio år
• sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst 10 år.

Måleriavtalet – ackord

Avtalet har en egen överenskommelse om anställningsskydd. Uppsägningstiden skiljer sig från lagens om anställningsskydd och är enligt följande:

För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad.

Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av

  • två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år
  • tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år
  • fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år
Måleriavtalet – månadslön

Avtalet följer lagen om anställningsskydds regler om uppsägningstid:

• två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år, men kortare än fyra år
• tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år
• fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år men kortare än åtta år
• fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst åtta år, men kortare än tio år
• sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst 10 år.

Trädgårdsanläggning

För såväl arbetsgivare som arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad. Uppsägning får dock ske med omedelbar verkan under förutsättning dels att arbetstagarens anställningstid vid uppsägningstillfället understiger en månad, dels att arbetstagaren ej innehar, av arbetsgivaren tillhandahållen, tjänstebostad.

Arbetstagaren har rätt till följande uppsägningstider:

  • 1 månad, om den sammanlagda anställningstiden är mindre än 2 år
  • 2 månader, om den sammanlagda anställningen är mer än 2 år men mindre än 4 år
  • 3 månader, om den sammanlagda anställningstiden är mer än 4 år men mindre än 6 år
  • 4 månader, om den sammanlagda anställningstiden är mer än 6 år men mindre än 8 år
  • 5 månader, om den sammanlagda anställningstiden är mer än 8 år men mindre än 10 år
  • 6 månader, om anställd mer än 10 år
Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt
08-676 69 69svardirekt@fastigo.se

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.