https://fastigo.se/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg
DELA
Anställning

Vad innebär de nya reglerna om att en bemanning kan övergå i en tillsvidareanställning?

Från den 1 oktober införs nya regler i lagen om uthyrning av arbetstagare som innebär att bemanningssituationer kan få arbetsrättsliga konsekvenser. Har en bemanningsanställd varit placerad på kundföretaget i sammanlagt mer än två år under en period av 36 månader ska kundföretaget antingen erbjuda denne en tillsvidareanställning eller två månadslöner. Kundföretaget bestämmer ensidigt vilket erbjudande som ska ges. Om den bemanningsanställde tackat nej till anställningserbjudandet, alternativt fått ersättning, kan denne vara kvar i uppdrag hos kundföretaget på obegränsad tid

 

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt på 08-676 69 69 eller via formuläret nedan.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.