Ni ska fortlöpande undersöka/analysera/ åtgärda och följa upp arbetet inom fem områden:
- Arbetsförhållanden
- Bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor
- Rekrytering och befordran
- Utbildning och övriga kompetensutveckling
- Möjlighet att förena förvärvsarbete och föräldraskap
Ni ska vidare:
- främja en jämn könsfördelning.
- ta fram och följa upp riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier (bestraffning)
- genomföra årliga lönekartläggningar
