Vad ska vårt arbete med aktiva åtgärder omfatta?

Ni ska fortlöpande undersöka/analysera/ åtgärda och följa upp arbetet inom fem områden:

• Arbetsförhållanden
• Bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor
• Rekrytering och befordran
• Utbildning och övriga kompetensutveckling
• Möjlighet att förena förvärvsarbete och föräldraskap

Ni ska vidare:

• främja en jämn könsfördelning.
• ta fram och följa upp riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier (bestraffning)
• genomföra årliga lönekartläggningar