Lagen om uthyrning av arbetstagare reglerar bemanningssituationer. Med bemanningsföretag avses en fysisk eller juridisk person som har arbetstagare anställda i syfte att hyra ut dessa till kundföretag för arbete under kundföretagets kontroll och ledning.
Utlåning och rekrytering av arbetstagare omfattas inte av lagen. Inte heller entreprenadverksamhet omfattas av lagen dvs då ett företag inte enbart ställer arbetskraft till ett kundföretags förfogande utan tar ansvar för driften av viss verksamhet.
För att uthyrningslagen ska vara tillämplig måste den uthyrda arbetstagaren stå under kundföretagets kontroll och ledning. Handlar det däremot om självständiga konsultuppdrag, där konsultföretaget ansvarar för resultatet, så är lagen inte tillämplig. Bedömningen av om det kan handla om en bemanningssituation görs från fall till fall och det är flera omständigheter som påverkar.
