Det är ni som arbetsgivare som gör bedömningen av hur mycket erfarenhet som krävs vid utförande av arbetsuppgifter. Tre veckor är inte att betrakta som erfarenhet som ska generera avtalets lägsta lön. En riktlinje är att det behövs 6 till 12 månaders erfarenhet från branschen. Dessa arbetstagare ska lönesättas med den lönenivån som gäller från 19 år (se bilaga A, punkt 1 b i Löneavtalet på F-avtalsområdet.).
DELA