Den lägsta månadslönen för arbetstagaren är F-avtalets lägstlön från 1 april 2025 på 28 480 kronor. Ett alternativ är annars att använda den särskilda anställningsformen lärlingsanställning som syftar till att säkra branschens behov och ge arbetstagaren möjlighet till färdighetsträning och utbildningsinslag på arbetsplatsen. Lärlingsavtalet är en tvåårig provanställning med en lägre lönenivå än F-avtalets lägsta lön.
Läs mer om Lärlingsavtalet under ämnet Anställning i Arbetsgivarguiden