https://fastigo.se/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg
DELA
Anställning

Vid beräkning av anställningstid – hur många dagar är 9 månader respektive 12 månader?

Vid beräkning av anställningstid i olika situationer i lagen om anställningsskydd används olika tidsangivelser (månad eller år). Enligt förarbeten och rättspraxis framgår följande:

En månad = 30 dagar

Ett år = 365 dagar

Vi beräkning av anställningstid med särskild visstid innebär att företrädesrätten till ny särskild visstid infaller efter mer än nio månader d v s 270 dagar (9×30) och konvertering till tillsvidare efter mer än 12 månader d v s 360 dagar (12 x 30). I lagens mening är alltså 12 månaders anställning mindre än ett år.

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt på 08-676 69 69 eller via formuläret nedan.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.