DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print

Vilka frågor ska jag som arbetsgivare förhandla om?

En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal är skyldig att på eget initiativ förhandla med en facket inför viktigare förändringar  av verksamheten eller när det gäller viktigare förändringar av arbetsförhållandena för en enskild arbetstagare. Det är en så kallad medbestämmandeförhandling (11§ MBL). Kollektivavtalen kan innehålla regler om när arbetsgivaren är skyldig att förhandla, till exempel när det gäller lönerevision.

En arbetsgivare alltid är skyldig att komma till förhandlingsbordet om en facklig organisation begär förhandling och det finns eller har funnits en medlem anställd på företaget. En arbetsgivare som inte är bunden av kollektivavtal måste alltid förhandla med samtliga fackliga organisationer på arbetsplatsen om det handlar om omorganisation som leder till uppsägningar på grund av arbetsbrist.

Vi använder cookies för att du ska få en bra användarupplevelse. Läs mer om cookies här.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa “Glömt ditt lösenord”-länken nedan.