
23 Skötsel och underhåll
Aktiviteter såsom inre och yttre skötsel, reparationer etc.
Avgränsningar delprocess 23:
- Här klassas även befattningar inom företag där ovanstående arbetsuppgifter utförs för kund.
- I denna delprocess bör det enbart finnas befattningar som omfattas av F- eller S-avtalen.
Grupperingsnivåer med exempel på arbetsuppgifter för Ej chef
Klicka på pilarna nedan för att se exempel på arbetsuppgifter samt en generell beskrivning av nivån.
Eftersom befattningar ser mycket olika ut på företagen är det inte möjligt att ange heltäckande exempel för respektive kod. De uppgifter som anges här är därför endast exempel och kan inte ses som en beskrivning av hela befattningen.
Arbetet utförs enligt fastlagda rutiner.
- Inre och yttre skötsel, exempelvis:
– gräsklippning, rabattskötsel, renhållning av asfalt-, sten- och grusytor
– lokalvård
– städa källare, vindsutrymmen och undercentraler
– sophantering, skifta säckar/kärl, städa soputrymmen
– måla och underhålla staket och lekutrustning
– snöröjning, sandning och saltning av trappor och hårdgjorda ytor. - Reparationer, exempelvis:
– rensa avlopp
– byta packningar och kranar
– byta lampor
– lufta radiatorer
– täta fönster.
Generellt Nivå 1:
Arbetet innehåller uppgifter av samma art som i huvudsak avslutas dagligen. Beslut sker utifrån fastlagda rutiner eller utförs efter givna förutsättningar och givna anvisningar med några få kända handlingsalternativ där valet ofta är givet. Arbetet påverkar normalt den löpande dagliga verksamheten.
Arbetet utförs utifrån kända handlingsalternativ och kan innehålla inslag av egna analyser och bedömningar.
- Specialbetonat fastighetsarbete såsom reparationer inom el, VVS, bygg- och trädgårdsanläggning, exempelvis:
– felsöka, reparera och byta/installera vitvaror och/eller sanitetsporslin
– rördragning
– kakelsättning. - Fastighetsarbete i lägenhet eller lokal i samband med om- eller nybyggnation.
- Rondera och besiktiga lekutrustning.
- Löpande fastighetsarbete för snickare, exempelvis byta dörrar och dörrfoder samt reparera köksinredningar.
- Löpande fastighetsarbete för elektriker med begränsad behörighet, exempelvis inkoppling av fasta elanslutningar.
Avgränsningar Klassigo-kod 232:
- Enkla arbeten av denna typ klassas i Nivå 1.
- Om arbetsuppgifterna huvudsakligen består av VVS-arbeten i form av värme- och ventilationsövervakning, klassas befattningen företrädesvis i delprocess 24 Energi.
- Fastighetsarbete för elektriker där full behörighet
krävs klassas i koden 263.
Generellt Nivå 2:
Arbetet innehåller flera uppgifter av likartad karaktär och utgör aktiviteter i en sammanhängande rutin. Arbetsuppgifterna kan innehålla inslag av enklare analyser och bedömningar. Beslut sker utifrån flera kända handlingsalternativ där valet ofta förutsätter ett eget ställningstagande. Arbetet påverkar normalt den löpande dagliga verksamheten.
Här är ovanligt att befattningar klassas.
Befattningar med fullt personalansvar för befattningar med arbetsuppgifter inom delprocess 23 klassificeras inom delprocess 22.
Generellt Nivå 3:
Arbetet innehåller ett flertal olikartade uppgifter och utförs utifrån riktlinjer i form av allmänt formulerade program/planer, uppdrag och vedertagna metoder. Arbetsuppgifterna är ofta av analyserande och utredande karaktär. Beslut sker utifrån flera möjliga lösningar där handlings-alternativen inte är givna, utan förutsätter ett ställningstagande. Arbetet kan påverka flera av företagets verksamheter.
Här är ovanligt att befattningar klassas.
Generellt Nivå 4:
Arbetet utförs utifrån förutsättningar och problem som är komplexa och inte givna eller helt definierade. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av utvärdering och utveckling av verksamhetsprocesser, metoder eller teknik. Beslut sker utifrån lösningar som är komplexa. Arbetet kan påverka hela företaget.
Se generell beskrivning av nivå 5 nedan.
Generellt Nivå 5:
Arbetet innebär att leda verksamhets- och strategisk planering där arbetsuppgifterna är mycket komplexa med stort djup och/eller stor bredd och där lösningar inte är givna eller definierade. Beslut sker utifrån lösningar som är mycket komplexa. Arbetet kan påverka hela företaget långsiktigt.
Se generell beskrivning av nivå 6 nedan.
Generellt Nivå 6:
Arbetet innebär att lösa mycket komplicerade och komplexa problem av stor vikt för hela företaget. Arbetsuppgifterna är företagsövergripande och utpräglat utvecklande och nyskapande. Beslut sker utifrån lösningar som är mycket komplexa och av stor vikt för hela företaget. Arbetet påverkar hela företaget långsiktigt.