Allmänt, Nr 9 « 2022

Nedan finns arbetstiden i timmar per månad för 2023, beräknad som 40 timmar per vecka med avdrag för helgdagar och arbetsfria helgdagsaftnar enligt kollektivavtal. Observera att den fastställda arbetstiden per månad inte utgör något mått för beräkning av eventuell övertid eller mertid. 

Helgdagar

Enligt Fastigos avtal har arbetstagare rätt till betald ledighet på nyårsafton, påskafton, pingstafton, midsommarafton och julafton samt alla helgdagar.  Arbetstid kan ändå schemaläggas till de arbetsfria helgdagarna och aftnarna, om arbete måste utföras då. Ersättningen för arbete på obekväm arbetstid anges i kollektivavtalen.

Så kallade klämdagar, dag mellan två helgdagar, är däremot vanlig arbetstid om inte arbetsgivaren ensidigt lagt ut ledighet eller lokal överenskommelse träffats om detta. Detsamma gäller kortare arbetstid dag före helgdag.

Notera att Kommunals löneavtal, bilaga 1 punkt 3 e. ger arbetstagaren rätt till ob-ersättning om arbete utförs måndagen den 5 juni 2023. Denna dag betraktas som klämdag enligt avtalet, men ger inte rätt till ledighet utan endast ob-ersättning.

Arbetstidsschema, övertidsjournal

Arbetstidsschema upprättas efter samråd mellan arbetsgivare och arbetstagare med angivande av arbetstidens början och slut samt rasters förläggning. Använd gärna Fastigos mall för arbetstidsschema. 

Vi vill påminna om skyldigheten att löpande föra övertids-/mertidsjournal. Närmare regler om detta finns i Arbetsmiljöverkets föreskrift 1982:17 ”Anteckningar om jourtid, övertid och mertid”. Journalerna kan föras antingen digitalt eller manuellt. För de som för journalerna manuellt har Fastigo en mall för övertidsjournal.