Årets Fastigopris delas ut i två kategorier under temat Ledarskap med mod och tillit. Två glada och värdiga vinnare tog emot priserna i samband med Fastigos stämma den 19 maj.
I en tid präglad av snabb förändring, osäkerhet och ökade krav blir ledarskap med tillit och mod allt viktigare. Organisationer som bygger på öppenhet, ansvarstagande och psykologisk trygghet skapar bättre förutsättningar för både innovation, samarbete och hållbara arbetsmiljöer.
– Vi vill premiera företag som jobbat med att göra jobbet till en trygg och tillitsfull plats där alla medarbetare får utrymme att vara sig själva och förutsättningar att utöva sitt yrke på bästa sätt. Årets vinnare visar att tillit och mod inte bara är värdeord, utan något som går att omsätta i praktiken varje dag, säger Johan Mann, vd på Fastigo.
Båstadhem vinner Fastigopriset 2026 i kategorin upp till 50 anställda med följande motivering:
Båstadhem tilldelas Fastigopriset 2026 för sitt konsekventa ledarskap byggt på tillit, mod och frihet under ansvar. Med tydliga mål och förtroende att själva hitta vägen har Båstadhem skapat en kultur präglad av ansvarstagande, engagemang och utveckling. Ett av Sveriges bästa resultat i en medarbetarundersökning visar att tilliten är genuin och väl förankrad i hela organisationen.
HSB Skåne vinner Fastigopriset 2026 i kategorin över 50 anställda med följande motivering:
HSB Skåne tilldelas Fastigopriset 2026 för sitt modiga och tillitsbaserade ledarskap, där medarbetare uppmuntras att våga mer, tänka nytt och lära tillsammans. Genom att aktivt lyfta modiga handlingar och låta kollegor nominera varandra till förebilder i vardagen har HSB Skåne skapat en kultur där tillit omsätts i handling.
– Vi på Fastigo är specialister på fastighetsbranschens förutsättningar och står i ständig kontakt med branschens arbetsgivare. Vi vet vad som krävs för att skapa modiga och tillitsfulla arbetsplatser, och delar med glädje ut Fastigopriset till de arbetsgivare som utmärker sig på området, säger Johan Mann.
I år delar Fastigo ut priset för 17:e gången. För vinnarna är priset en bekräftelse på ett engagerat och genomtänkt arbete inom personalfrågor.
För mer information kontakta:
Johan Mann, vd Fastigo, 070-280 19 14
Moa Tegnér, kommunikatör Fastigo, 070-676 69 08
