Tre snabba frågor till Johan Mann, vd Fastigo
Ni har nått upp till hela 80 av 100 i er medlemsundersökning, vad beror det på?
–Ett långsiktigt och målmedvetet arbete bland samtliga medarbetare på Fastigo där vi riktar allt vårt fokus på medlemmarnas behov nu och i framtiden.
Ni har för tredje året i rad blivit Great Place to Work-certifierade, där 100 procent av medarbetarna tycker att Fastigo sammantaget är en mycket bra arbetsplats. Hur?
–Även här har Fastigo och HR-Huset en hög ambition att vara den bästa arbetsgivare vi kan vara. Allt hänger ihop. Om vi som jobbar här trivs med varandra och vår arbetsplats får vi en enorm kraft att ge våra medlemmar och kunder en förstklassig service. Ger vi våra medlemmar vad de vill ha och utvecklar vår verksamhet blir det också än meningsfullare och roligare att jobba här hos oss.
Hur går ni vidare med dessa fantastiska resultat?
–Vårt mål är att hålla dessa resultat över tid, och att Fastigo ska vara ett självklart val av arbetsgivarorganisation för samtliga företag i fastighetsbranschen. Resultaten visar att vi har en kanonbra utgångspunkt i vår strävan att bli en ännu värdefullare partner till våra medlemmar och kunder i deras roll som arbetsgivare och i deras HR-arbete, säger Johan Mann.
Läs mer:
