https://fastigo.se/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg
  • Nyheter
  • Förändringar i ITP-planen från 1 januari 2023
DELA
Arbetsgivarnytt

Förändringar i ITP-planen från 1 januari 2023

Från och med den 1 januari 2023 kommer arbetstagare som omfattas av ITP 1 att tjäna in ålderspension upp till 66 års ålder i stället för 65 år. Även rätten att få ITP sjukpension höjs till 66 år, för både ITP 1 och ITP 2. Skälet till förändringarna är att vi lever allt längre och all fler fortsätter att arbeta efter 65 års ålder samt att även åldersgränserna i den allmänna pensionen justeras uppåt. 

Arbetstagare som har ITP 1 kommer att tjäna in ålderspension upp till 66 års ålder. ITP 1 omfattar i huvudsak tjänstemän födda 1979 eller senare. Det sker ingen förändring när det gäller ålderspensionen för den som har ITP 2, en förmånsbestämd pension som i huvudsak omfattar tjänstemän födda 1978 eller tidigare. 

Rätten till ITP sjukpension förlängs till 66 år för den som fortsätter att arbeta och blir långvarigt sjuk. Det gäller för både ITP 1 och ITP 2. 

Ett inkomsttak införs för arbetstagare som omfattas av  ITP 1 och som en månad tjänar mer än 30 inkomstbasbelopp delat på 12. För 2023 är inkomsttaket 185 750 kronor per månad. Det innebär att arbetstagaren inte får pensionsinbetalningar på den del av lönen som under en månad överstiger inkomsttaket. 

De nya åldersgränserna i ITP-planen påverkar rapporteringen till Collectum på flera sätt.  

  • Anställda med ITP 1 kommer att avanmälas automatiskt i samband med att de fyller 66 år istället för 65. 
  • Anställda med ITP 2 avanmäls som vanligt automatiskt när de blir 65. De som arbetar kvar efter 65 år ska arbetsgivaren nyanmäla till ITP 2 för att de ska fortsätta omfattas av ITP sjukpension fram till 66 år. 
  • Det nya inkomsttaket för ITP 1 kommer inte påverka lönerapporteringen. Ni fortsätter att rapportera utbetald bruttolön. 

 

För mer information, se www.collectum.se 

Relaterade nyheter

gardener using corded string trimmer in a park
Arbetsgivarnytt, Nyheter

Praktik och sommarjobb för skolungdomar

Arbetsgivarkalendern_ tekniksprånget april
Arbetsgivarnytt

Anställ för praktik inom Tekniksprånget (K-avtal)

Lonestatistik 2023 beskuren
Arbetsgivarnytt, Nyheter

Lönestatistik 2023

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt
08-676 69 69svardirekt@fastigo.se

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.