När Joakim Ohlsson, HR-chef på Ängelholmshem och Ängelholmslokaler, ställdes inför utmaningen att balansera två olika företagskulturer insåg han att han behövde stöd. Genom Fastigos samarbete med Wisory hittade han precis det han behövde, rådgivning som inte bara löste problemen utan också förändrade hans sätt att arbeta.
Två företag, två arbetssätt
Som ensam HR-chef för två företag med över 100 anställda behövde Joakim Ohlsson snabbt anpassa sig till olika arbetskulturer och kommunikationsstilar.
– Det kändes som att jag behövde byta hatt mellan varje möte, berättar Joakim Ohlsson.
Utmaningen låg inte bara i att hantera skillnaderna, utan att bemöta specifika individer och situationer på ett sätt som skapade förståelse och framgång.
Verktyg för framgång
Joakim tog kontakt med Wisory efter att ha läst om erbjudandet i Fastigos nyhetsbrev. Där fick han möjligheten att arbeta med en erfaren rådgivare som på kort tid gav honom nya perspektiv och konkreta strategier.
– Jag blev imponerad över hur snabbt hon förstod mina utmaningar, säger Joakim Ohlsson.
Bland annat fick Joakim rådet att fokusera på fakta, planera noggrant inför varje möte och anpassa kommunikationen efter varje individ.
– Jag lärde mig att fokusera på saklighet och struktur, eftersom känslor kan skapa osäkerhet. Ingen spontanitet – att alltid vara noggrant förberedd gör möten mycket mer effektiva. Genom att analysera vilka jag möter kan jag dessutom använda rätt ton och strategi för att nå fram, beskriver Joakim.
Ett nytt sätt att arbeta
Efter att ha testat sina nya verktyg märkte Joakim snabbt stora förändringar och beskriver det som en utveckling både för organisationen och för honom personligen.
– Det fungerade direkt! Jag blev bemött på ett annat sätt, och mina möten blev mycket mer givande. Jag har jobbat i 20 år med tredjepartslogistik där spontanitet var vardag. Det här var en helt annan värld, och det har utvecklat mig enormt.
Ett stöd utöver det vanliga
Joakim betonar hur värdefullt det är att kunna få stöd utanför sin egen organisation.
– När man är ensam i sin roll är det ovärderligt att få någon utifrån som kan ge nya perspektiv. Det här är något jag varmt rekommenderar till alla som är medlemmar i Fastigo.
Han ser också stora fördelar med att ha tillgång till Fastigos övriga tjänster, men lyfter fram rådgivningen via Wisory som ett unikt erbjudande fler borde ta vara på.
Joakims berättelse visar hur Fastigos samarbete med Wisory kan skapa stor skillnad, både i arbetet och för den personliga utvecklingen.
– Det har förändrat hur jag jobbar och hur jag möts av andra. Jag är otroligt nöjd, avlutar Joakim.
Du kan läsa mer om Wisory och hur du kommer igång med rådgivningen här.