I augusti är det många sommarjobbare som får sin slutlön. Vid visstidsanställning i högst tre månader, till exempel sommarjobb, kan överenskommelse träffas om att arbetstagaren inte har rätt till semesterledighet, utan i stället får semesterersättning. Denna betalas ut antingen vid anställningens slut eller löpande vid varje löneutbetalning.
Du som medlem kan läsa mer om vad som gäller kring semesterersättning här.