• Nyheter
  • Lärlingsanställning i Fastigos medlemsföretag
DELA
Arbetsgivarnytt, Nyheter

Lärlingsanställning i Fastigos medlemsföretag

Fastighetsbranschen står inför en stor generationsväxling och behovet av nya medarbetare är stort. Vi behöver säkra fastighetsbranschens kompetensförsörjningsbehov och ge en möjlighet till färdighetsträning och höjd kompetens, utveckla yrkesrollerna för de anställda i fastighetsbranschen samt att stärka branschen i dess helhet. Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund samt Kommunal har därför enats om att ge medlemsföretagen möjlighet till lärlingsanställning som ska leda fram till ny välutbildad arbetskraft och bidra till utveckling av företagen och branschen som sådan.

Lärlingsanställning är en särskild form av provanställning och innebär att den som saknar relevant efterfarenhet från fastighetsbranschen kan prov­anställas under två lärlingsår med en reducerad lägstlön.

Fastigos medlemmar kan läsa mer om hur en lärlingsanställning går till i vägledningar för F-avtalet med Fastighetsanställdas Förbund respektive S-avtalet med Kommunal.

 

Relaterade nyheter

PAINTER
Arbetsgivarnytt

Branschavgifter avseende 2024

Roadway Brick Cleaning
Nyheter

Vad är AMI-anställning?

HR-dagarna
Nyheter

AI och HR på längden och tvären

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt
08-676 69 69svardirekt@fastigo.se

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.