Till: Medlemsföretag som omfattas av Trädgårdsanläggningsavtalet med Svenska Kommunalarbetarförbundet, Stockholm den 6 februari 2019
Lönerna ska revideras från den 1 maj 2019. Avtalet anger att detta kan ske antingen genom att använda höjning av avtalets höjning av utgående löner eller genom en lokal överenskommelse om lokal lönebildning.
- Avtalets höjning av utgående löner
- Utgående lön enligt avtalets bilaga 2b ska för yrkesarbetare höjas med 3,72 kr och för fackkunnig arbetstagare 4,13 kr. För yngre arbetstagare, se avtalet.
- Timlönen enligt avtalets bilaga 2a ska för yrkesarbetare vara 151,79 och för fackkunnig arbetstagare 155,41. För yngre arbetstagare, se avtalet.
Lokal lönebildning
- Genom lokal skriftlig överenskommelse med Kommunal, kan arbetsgivaren teckna överenskommelse om lokal lönebildning. I sådant fall avsätts den 1 maj en lönepott motsvarande 2,3 procent av de fasta kontanta månadslönerna för arbetstagargruppen per den 30 april 2019 för individuella höjningar att fördelas av de lokala parterna. Om de lokala parterna inte enas om annat skall 50 % av utrymmet utges generellt och resterande del fördelas individuellt i enlighet med de grundläggande principerna för lönesättning.
- Övrigt
- Tillägg för övertidsarbete och förskjuten arbetstid höjs från den 1 maj enligt följande.
| Övertidsarbete må–fr | Yrkesgrupp a)-c) | 50,06 |
| Yrkesgrupp d)-g) | 71,94 | |
| Övertidsarbete lö–sö, helgdag och fridag | Yrkesgrupp a)-c) | 91,26 |
| Yrkesgrupp d)-g) | 135,73 | |
| Förskjuten arbetstid må–fr | Yrkesgrupp a)-c) | 30-15 |
| Yrkesgrupp d)-g) | 41,44 | |
| Förskjuten arbetstid lö–sö, helgdag och fridag | Yrkesgrupp a)-c) | 91,26 |
| Yrkesgrupp d)-g) | 135,73 |
Med vänliga hälsningar
Fastigo / Lisa Strandberg
