Fastigo vill veta hur ditt företag i det lilla och stora arbetar med mångfald och inkludering, och vad det har resulterat i. Det kan till exempel handla om att
- Ha anställt någon långt ifrån arbetsmarknaden
- Systematiskt ha jobbat med könsskillnader i könstypiska yrken
- Ha jobbat med information kring NPF eller fysiska funktionsnedsättningar
- Ha tagit in personer som pratar andra språk än svenska för att möta kunder
- Ha anställt sommarjobbare som bor i utsatta områden i era bestånd
- Jobbat systematiskt med social hållbarhet
Vi vet att det finns massor av bra exempel bland er medlemmar! Även om det ”bara” handlar om en person, eller om en omstrukturering i hela organisationen så vill vi veta hur just ni förändrat i en positiv riktning. En liten förändring kan förändra hela livet för en individ. Tema för 2024 års Fastigopris är:
Lyckat utfall av mångfald- och inkluderingsarbete
Tävlingsregler:
Tävlingen är öppen för medlemmar i Fastigo, och man kan tävla i två olika klasser: en för företag med upp till 50 anställda och en för företag med 51 anställda och fler. Ansökan ska vara på minst 3 000 tecken, och vid behov ställer vi kompletterande frågor.
Nominera ditt eller något annat medlemsföretag med motivering och beskrivning. Vinnaren av Fastigopriset offentliggörs den 14 maj på Fastigos stämma. Skicka din ansökan eller eventuella frågor senast den 2 maj till kicki.lilliedrake@fastigo.se
Varmt välkommen med ditt bidrag!
