https://fastigo.se/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg
  • Nyheter
  • Nytt: Casebaserad utbildning om anställning
DELA
Nyheter

Nytt: Casebaserad utbildning om anställning

Fastigo utökar kursutbudet med en casebaserad förmiddag i ämnet På väg att anställa – allt du behöver veta som arbetsgivare.

Nils Bergh, Fastigo.

–Casebaserad utbildning är en dynamisk läroprocess som kombinerar teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet. Genom att analysera och lösa simulerade scenarier får deltagarna inte bara en djupare förståelse för teorin, utan också värdefulla insikter i hur den kan tillämpas i verkliga yrkessituationer, säger Nils Bergh som är en av utbildningsledarna.

 

Inför det analoga utbildningstillfället kommer deltagarna att få ta del av det case som kommer vara utgångspunkten för utbildningen. Det vill säga berättelsen om det påhittade företaget och de olika utmaningar som det ställs inför. teoretisk presentation  varvas med övning i praktisk tillämpning i form av lösningsdiskussion i mindre grupper och presentation av gruppens förslag på lösning i storgrupp tillsammans med utbildningsledarna.   

Anmälan och kursdatum öppnar under våren. 

 

Relaterade nyheter

Arbetsgivarkalendern_sjukdom_under_semester
Nyheter

Sjukdom under semestern?

AI
Nyheter

Intresset för AI stort i branschen

EU
Nyheter

Vad innebär EU:s lönetransparensdirektiv?

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt på 08-676 69 69 eller via formuläret nedan.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.