Avtalsparterna har träffat överenskommelse om nytt Måleriavtal för perioden 1 maj 2025 – 30 april 2027. Avtalets värde är 6,4 procent inklusive avräkning för ökade pensionskostnader. I korthet innehåller löneavtalet följande:
För lönerevisionen den 1 maj 2025:
- Tidlönen har höjts med 6,25 kr/tim.
- Garantilönen har höjts till 200,00 kr/tim.
- Lägsta avtalstidlön har höjts till 205,25 kr/tim.
- Ackorden har höjts med 2,98%.
- En extra avsättning till pension görs med ytterligare 0,1% samt 0,5% genom en separat träffad överenskommelse mellan Måleriföretagen och Byggnads, totalt 0,6%. Den totala extra pensionsavsättningen uppgår då till 1,8%. Detta hanteras av Fora.
Se vägledning för mer information.
För lönerevisionen den 1 maj 2026:
- Tidlönen höjs med 6,20 kr/tim.
- Garantilönen höjs till 205,00 kr/tim.
- Lägsta avtalstidlön höjs till 211,45 kr/tim.
- Ackorden höjs med 2,88%.
- En extra avsättning till pension görs med ytterligare 0,2%. Den totala extra pensionsavsättningen uppgår då till 2%. Detta hanteras av Fora.
När respektive lönerevision är färdig, och senast samma dag som den nya lönen börjar gälla, ska lönesättande chef skriftligt meddela arbetstagaren den nya lönen. Använd Fastigos mall på blankettsidan Besked om ny lön.
Läs mer i överenskommelsen
Övriga ändringar i allmänna villkor:
- Höjd semesterlön till 13,2% som gäller från 1 april 2025. Utbetalning sker samma månad som semester tas ut.
- Om arbetstagaren vid anställningens avslutande har tagit ut mer arbetstidsförkortning än vad som tjänats in, ska avräkning ske från slutlön. Avräkning ska inte göras om anställningen upphört på grund av arbetsbrist.
- Ej längre möjligt att omvandla åtta timmar av arbetstidsförkortningen till avsättning till pension.
Observera ändringar i lönebegrepp. Fördjupade kommenterar om detta samt övriga villkorsändringar kan ni läsa mer om här.
