Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har träffat nytt avtalet för perioden från den 1 april 2023 till och med den 31 mars 2025, se protokollet. Överenskommelsen innehåller löneökningar om 7,4 procent och följer därmed industrins märke i både nivå och avtalets längd. Hur lönerevisionen ska göras beskrivs i Fastigos vägledning till Löneavtalet.
I allmänna villkoren har följande ändrats:
- Arbetstagarens egen uppsägningstid är två månader efter två års anställningstid från och med den 1 april 2024.
- Fler anledningar tillförs permissionsreglerna.
- De lokala parterna kan träffa överenskommelse om att semesterdagstillägg växlas till lediga dagar, pensionsavsättning eller annat.
- Parterna har tecknat en överenskommelse för arbetstagare i anställning med arbetsmarknadspolitiska insatser. Syftet med avtalet är att stärka arbetstagarens möjligheter för ett reguljärt arbete på arbetsmarknaden.
