Avtalet gäller från den 1 december 2020 till och med den 30 april 2023, det vill säga under 29 månader. Avtalets totala värde är 5,4 procent och inkluderar en avräkning om 0,09 procent för ökade pensionskostnader.
Lönerevision gäller från den 1 december 2020 med en pott om 828 kronor och den 1 maj 2022 med en pott om 682 kronor. Efter lönerevisionen ska månadslönen för heltidsanställd arbetstagare fyllda 20 år vara lägst 24.128 kronor från den 1 december 2020 och 24.810 kronor från den 1 maj 2022.
Övriga ersättningar i avtalet höjs först den 1 maj 2021 och den 1 maj 2022.
I de allmänna villkoren görs en anpassning till den så kallade Las-åldern.
Mer information om avtalet sänds till berörda medlemsföretag inom kort.
