I kollektivavtalsförhandlingarna för I-avtalet 2025 infördes en ny regel som påverkar arbetstiden:
Från och med den 1 januari 2026 ska en dags arbetstidsförkortning införas, om det inte redan finns lokal arbetstidsförkortning i tillräcklig omfattning.
Det är klokt att analysera om du som arbetsgivare är skyldig att införa regeln eller om den lokala arbetstidsförkortning som ni redan har uppfyller villkoren.
För att underlätta:
• Läs mer om hur regleringen fungerar och hur du beräknar den lokala arbetstidsförkortningen (med exempel) här.
• Använd vår steg-för-steg-guide för praktiskt genomförande.
