• Nyheter
  • Praktik och sommarjobb för skolungdomar
DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print
Arbetsgivarnytt

Praktik och sommarjobb för skolungdomar

Nu är det hög tid för många ungdomar att söka sommarjobb. Sommarjobbare är en stor tillgång för fastighetsbranschen och behovet av sysselsättning för unga är stort. Fördelarna med att anställa sommarjobbare är många! Det är ett gyllene tillfälle för ungdomar att bekanta sig med fastighetsbranschen genom drift- och underhållsjobb som behövs under sommarsäsongen. I förlängningen fungerar det också som ett led i marknadsföring att få fler ungdomar att söka sig till utbildningar som anknyter till vår bransch. Som arbetsgivare är det dessutom en del i arbetet med att ta socialt ansvar och ett sätt att visa upp fastighetsbranschen som arbetsgivare.  

Praktisk information och vad du behöver tänka på hittar du i vägledningen om Feriearbete. 

Sommarjobbare

Ska du anställa sommarjobbare? Använd Fastigos blankett Skolungdom för respektive avtalsområde, finns i Arbetsgivarguiden under rubriken Anställningsavtalet. 

Sommarjobbare

Ska du anställa sommarjobbare? Använd Fastigos blankett Skolungdom för respektive avtalsområde, finns i Arbetsgivarguiden under rubriken Anställningsavtalet. 

Relaterade nyheter

Arbetsgivarnytt, Avtal 2023

Nytt Teknikinstallationsavtal klart

Arbetsgivarnytt, Avtal 2023

Nytt Byggavtal klart

Arbetsgivarnytt, Avtal 2023

Nytt Månadslöneavtal för måleri klart

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.