Arbetsgivarens årliga lönekartläggning ska göras för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader som en del i arbetet med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen.
Kursen ger dig praktiska råd och tips för hur du steg för steg genomför en lönekartläggning.
Innehåll
• Nyttan med lönekartläggning
• Gällande lagstiftning om lönekartläggning
• Lönekartläggningens olika delar
• Samverkan
• Klassificering och arbetsvärdering
• Vad ska kartläggas och analyseras
• Dokumentationskrav
Kursledare
 |
Susanne Svensson, förhandlare och rådgivare på Fastigo och Tove Bjelving, analytiker på Fastigo. |
 |
