Diskrimineringslagen – rekrytering och aktiva åtgärder

Modern forskning visar på att välmående och lönsamhet ökar på inkluderande och diskrimineringsfria arbetsplatser. Diskrimineringslagen ger även skydd såväl under anställningen och som under rekryteringsprocessen. Vi igenom diskrimineringslagens viktigaste regler med särskilt fokus på rekrytering och aktiva åtgärder. Under kursen går vi igenom: • Diskrimineringslagens syfte • Diskrimineringsgrunder • Direkt eller indirekt diskriminering • Trakasserier […]

Fastigos avtal i praktiken – F-avtalet, 1 dec

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Arbetsrätt för chefer, Stockholm

Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt och i chefens […]

Fastigos avtal i praktiken – I-avtalet 11 nov

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Arbetsrätt för chefer, Göteborg

Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt och i chefens […]

Bostadsrättsföreningen som arbetsgivare, Göteborg

Att ha en anställd, om så bara ett par timmar i veckan, innebär att styrelsen har ett arbetsgivaransvar. Därför bör du som styrelseledamot känna till vilka lagar och regler som gäller gentemot den anställde. Vi går igenom de viktigaste reglerna och vilket mandat styrelsen har som arbetsgivare. Innehåll • Lag och kollektivavtal • Ansvar för […]

Ny som chef 22 okt

Den här populära kursen vänder sig till dig som är ny som chef i Fastigos medlemsföretag. Vi ger dig en snabbstart inom arbetsrätt och arbetsgivaransvar, samt ger dig en översikt av våra kollektivavtal. Fastigo har ett brett utbud av stöd och service, och här får du veta vilka delar som passar ditt företag bäst. Innehåll […]

Pensionskurs ITP-planen

Pensionsprat får många att skruva osäkert på sig, men att tänka på sin egen och sina medarbetares pension är både viktigt och aktuellt. Enligt kollektivavtalet är arbetsgivaren skyldig att göra pensionsavsättningar till sina medarbetare. Men hur får du själv och dina medarbetare ut mest pension för pengarna? Det skapar också trygghet bland dina anställda om […]

Fastigos avtal i praktiken – K-avtalet, 14 okt

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Att hålla hela arbetslivet

Har du en arbetsplats med höga krav på leverans och effektivitet samtidigt med en hög förväntan på tillgänglighet och snabba reaktioner? Välkommen till en utbildningsdag med inspiration och verktyg för ett framgångsrikt ledarskap i praktiken där du får ta del av konkreta verktyg som skapar förutsättningar för: – Nöjda chefer – Nöjda medarbetare – Nöjda […]

Klassigo – klassificering av tjänster i branschen 6 okt

Klassigo är ett partsgemensamt och unikt system för lönestatistik för fastighetsbranschen. Klassigo delar in vanligt förekommande arbeten inom branschen i grupper, som sedan ligger till grund för lönestatistiken. Statistiken används huvudsakligen av Fastigos medlemsföretag för att få fram marknadslöneinformation vid exempelvis lönerevisioner och nyanställningar. Det är därför viktigt att tjänsterna på alla företag är korrekt […]

Svåra beslut som arbetsgivare

Att omplacera, säga upp eller avskeda en arbetstagare är bland de svåraste beslut en arbetsgivare behöver hantera. En felaktig arbetsrättslig hantering kan dessutom bli både svår och kostsam. Lagens regler om uppsägning och avsked är allmänt hållna och när det gäller omplacering under pågående anställning saknas i stort sett regler helt. För att få en […]

Fastigos avtal i praktiken – S-avtalet

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Lönekartläggning, så här gör du

Arbetsgivarens årliga lönekartläggning ska göras för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader som en del i arbetet med aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen. Kursen ger dig praktiska råd och tips för hur du steg för steg genomför en lönekartläggning. Innehåll • Nyttan med lönekartläggning • Gällande lagstiftning om lönekartläggning • Lönekartläggningens olika delar • Samverkan […]

Arbetsrätt för chefer, Gävle

Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt och i chefens […]

Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön

Det är arbetsgivaren som har det övergripande arbetsmiljöansvaret. Men är det bara arbetsställningar och buller det handlar om? Eller mer om arbetstider, stress och arbetsbelastning? Det finns några viktiga delar som du som arbetsgivare behöver hålla koll på, och kursen ger en effektiv sammanfattning av det aktuella regelverket. Bland annat vilka åtgärder som egentligen kan […]

Fastigos avtal i praktiken – I-avtalet

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Ny som chef 28 april

Introduktion i arbetsgivaransvaret Den här populära kursen vänder sig till dig som är ny som chef i Fastigos medlemsföretag. Vi ger dig en snabbstart inom arbetsrätt och arbetsgivaransvar, samt ger dig en översikt av våra kollektivavtal. Fastigo har ett brett utbud av stöd och service, och här får du veta vilka delar som passar ditt […]

Så här förhandlar du med facket

Så här förhandlar du med facket Fackliga förhandlingar kan kännas allvarligt och stort när man är arbetsgivare, men det behöver inte vara så dramatiskt om man gör rätt från början. Under denna dag får du grundläggande kunskaper om hur du bäst förbereder och genomför olika typer av arbetsrättsliga förhandlingar. Vi går igenom gällande regelverk, ditt […]

Arbetsrätt för chefer, Örebro

Arbetsrätt för chefer Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt […]

Att hålla hela arbetslivet, Göteborg

Att hålla hela arbetslivet Har du en arbetsplats med höga krav på leverans och effektivitet samtidigt med en hög förväntan på tillgänglighet och snabba reaktioner? Välkommen till en utbildningsdag med inspiration och verktyg för ett framgångsrikt ledarskap i praktiken där du fåt ta del av konkreta verktyg som skapar förutsättningar för: – Nöjda chefer – […]

Klassigo – klassificering av tjänster i branschen

Klassigo – klassificering av tjänster i branschen Fastighetsbranschens effektiva löneverktyg. Klassigo är ett partsgemensamt och unikt system för lönestatistik för fastighetsbranschen. Klassigo delar in vanligt förekommande arbeten inom branschen i grupper, som sedan ligger till grund för lönestatistiken. Statistiken används huvudsakligen av Fastigos medlemsföretag för att få fram marknadslöneinformation vid exempelvis lönerevisioner och nyanställningar. Det […]

Pensionskurs, kommunala pensionsplaner (Villkor, belopp & försäkringsalternativ)

Pensionskurs, kommunala pensionsplaner (Villkor, belopp & försäkringsalternativ) Pensionsprat får många att skruva osäkert på sig, men att tänka på sin egen och sina medarbetares pension är både viktigt och aktuellt. Hur får du själv och dina medarbetare ut mest pension för pengarna? I de kommunägda bolagen är det pensionsplanerna KAP-KL och AKAP-KL som gäller som […]

Fastigos avtal i praktiken – F-avtalet

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Rätt lön med rätt struktur

En grundlig och genomtänkt genomgång av företagets lönestruktur ger verktyg till att utveckla verksamheten och till att motivera arbetstagare. Fastigos unika löneavtal bygger på individuell och differentierad lönesättning, och löneavtalen innehåller principer för hur lönesättningen ska hanteras. Ett led i förberedelserna inför den årliga lönerevisionen är att arbetsgivaren analyserar lönestrukturen och identifierar vilka justeringar som […]