– Prao är en långsiktigt viktig del i hur vi som bransch kan nå ut till fler och visa upp fastighetsbranschen för nästa generations medarbetare och kunder. Därför känns det glädjande att vi får uppmärksamma AllboHus Fastighets AB för deras insatser när det gäller att ta in 43 praoelever i företaget, säger Mona Finnström, vd på Fastigo – Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation.
Framtidsindex utgår från en nationell enkät som går ut till hela fastighetsbranschen som syftar till att ta reda på hur många unga människor som får plats på branschens företag som praktikant, trainee, yrkesintroduktionsanställd, lärling, sommarjobbare eller praoelev. Därefter tar en jury vid och jämför bidragen.
– Vi ser praoelever som en naturlig del i vårt långsiktiga arbete med att få fler sökande till AllboHus. Genom att erbjuda fler unga en väg in i företaget skapar vi förutsättningar för att möta våra framtida rekryteringsbehov, säger Kristina Petersson, HR-chef, AllboHus Fastighets AB.
Fakta
Framtidsindex delas ut av Fastigo och Fastighetsnytt. Vinnarna av Framtidsindex 2019 är Axcell Fastighetspartner AB och Sandvikenhus för deras breda insatser med att ta in fler unga i företaget genom exempelvis yrkesintroduktionsanställningar för unga, praktikplatser, lärlingsplatser och sommarjobbare. AllboHus Fastighets AB vinner för deras insatser med att ta emot 43 praoelever.
Kontakt
Mona Finnström, Fastigo, 070-676 69 22
Kristina Petersson, HR-chef, AllboHus Fastighets AB, 070-6029099
Stefan Fransson, Servicechef, AllboHus Fastighets AB, 0768-83 84 37
Bilden i pressmeddelandet
Från vänster: Kristina Petersson, HR-chef på AllboHus Fastighets AB och Stefan Fransson, servicechef på AllboHus Fastighets AB.
