Fastigo presenterar vinnaren av Fastigopriset 2024 i kategorin färre än 50 anställda:
I sin strävan att skapa en mer inkluderande arbetsmiljö har Ängelholmshem, i samarbete med Ängelholms kommun, lanserat projekt ”Gårdsvärdar”. Projektet syftar till att integrera individer som står långt från arbetsmarknaden och stärka samhällets sociala struktur. Genom detta initiativ har fyra personer redan anställts, vilka kommer från varierande bakgrunder, och företaget ser möjligheter att expandera projektet.
Projekt Gårdsvärdar ger deltagarna chansen att bidra till samhället genom att underhålla Ängelholmshems bostadsområden. Deras arbetsuppgifter inkluderar trappstädning, skötsel av tvättstugor, enklare reparationer samt trädgårdsarbete. Utöver det praktiska arbetet får gårdsvärdarna möjlighet att delta i utbildningar som förbättrar deras svenska språkkunskaper och serviceförmåga, vilket också förbereder dem för framtida yrkesmöjligheter.
Utbildat alla i mångfald
– Vi ser detta som en vinst för både individen och för oss som bostadsbolag. Att kunna bidra till att skapa attraktiva och välskötta bostadsområden samtidigt som vi stödjer våra medborgare är oerhört värdefullt, säger Joakim Ohlsson som är HR-chef på Ängelholmshem.
Projektet har också bidragit till att skapa en mer mångsidig arbetsstyrka och främja en kultur av förståelse och empati inom organisationen. Vid projektets start fick alla anställda en utbildning om vikten av mångfald, rättvisa och inkludering, vilket har förstärkt dessa värderingar inom hela företaget.
Stärkt varumärke
Ängelholmshem fortsätter också att stödja mångfald och inkludering genom andra initiativ, såsom sponsring av lokala föreningar och organisationer som arbetar för jämlikhet och inkludering. Ett exempel på detta är det regelbundna läxhjälpsprogrammet som anordnas på bolagets bostadsområden. Effekterna av dessa satsningar har märkts tydligt.
– Anställda uttrycker en större förståelse för och engagemang i mångfalds- och inkluderingsfrågor. Det har inte bara stärkt vårt sociala ansvar men också vårt varumärke inom och utanför kommunen, säger Mats Nilsson, vd på Ängelholmshem.
Mer att göra
Med blicken fast riktad framåt planerar Ängelholmshem att fortsätta utveckla och förbättra projekt Gårdsvärdar, samt andra initiativ, för att ytterligare fördjupa sitt engagemang för en inkluderande framtid.
– Vi är stolta över de framsteg vi har gjort men är också medvetna om att det alltid finns mer att göra. Vår vision är att fortsätta vara en ledande kraft i att bygga ett inkluderande samhälle, säger Joakim Ohlsson.
