Fastigo presenterar vinnaren av Fastigopriset 2024 i kategorin fler än 50 anställda:
I ett framgångsrikt samarbete med Norrköpings kommun har Hyresbostäder tagit betydande steg för att främja mångfald och inkludering inom arbetslivet. Sedan 2017 har företaget drivit ett servicetraineeprogram som syftar till att integrera personer som står långt från arbetsmarknaden, många med utländsk bakgrund, och ge dem möjligheter till arbetslivserfarenhet och utbildning.
Programmet har inte bara möjliggjort anställningar utan också stärkt deltagarnas självförtroende och tro på sina egna förmågor. Idag har Hyresbostäder tolv servicetrainees som arbetar mot att upprätthålla renhet, ordning och säkerhet i företagets bostadsområden, vilket ökat både trivseln och tryggheten för hyresgästerna.
–Vårt mål är att dessa trainees på sikt blir anställningsbara, hos oss eller andra arbetsgivare. Vi ser redan hur deras närvaro ökar tryggheten och trivseln i våra områden, vilket är otroligt värdefullt, säger Nathalie Molander som är HR-utvecklare på Hyresbostäder i Norrköping.
Del i arbetslagen
Deltagarna i programmet får praktisk arbetslivserfarenhet parallellt med att de lär sig svenska språket och kulturen. Integrationen av traineerna i företagets egna arbetslag har även främjat en ökad förståelse och respekt för olika kulturer inom organisationen. Detta kontinuerliga arbete bidrar inte bara till att bryta utanförskap utan även till en ökad förståelse för det svenska samhället och arbetslivet.
–Deltagarnas svenska förbättras snabbt vilket ger dem en ökad trygghet och en drivkraft att utmana sig själva, säger Sara Gustafsson som jobbar som förvaltare och brinner för arbetet med servicetrainees och har arbetat nära dem under många år.
Vill vara förebilder
Hyresbostäders insatser har också märkts i de årliga kundundersökningarna från AktivBo där upplevd trygghet i bostadsområdena stadigt ökat sedan 2017. Det senaste året uppgick trygghetssiffran till 78,8 procent, något som företaget med rätta stoltserar med och tillskriver sin satsning på servicetraineeprogrammet.
Företagets engagemang sträcker sig bortom den individuella nivån och bidrar till social hållbarhet och jämlikhet i samhället. Genom sitt arbete med servicetrainees visar Hyresbostäder vägen för andra fastighetsbolag om hur man kan vara en kraft för positiv förändring och samtidigt förbättra arbetsmiljön och samhällsklimatet.
–Vi hoppas kunna inspirera fler att följa vårt exempel och främja en inkluderande arbetsmiljö. Vårt samarbete med kommunen har bevisat att det går att göra verklig skillnad, avslutar Nathalie Molander.
