När vädret hindrar arbetstagare att ta sig till jobbet
Den grundläggande förutsättningen för att en arbetstagare ska anses ha rätt till lön är att arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande för arbete. Det innebär att arbetstagaren inte har anspråk på lön om han uteblir från arbetet av försummelse. Den som kommer för sent kan alltså få finna sig i löneavdrag. Inte heller har arbetstagaren rätt […]
Arbetstidsförkortningsregler i LO-avtal – hur många timmar?
Byggavtalet 40 timmars arbetstidsförkortning vid fullt intjänande, d v s när arbetstagaren har arbetat hela perioden 1 april- 31 mars under intjänandeåret. Vid lägre sysselsättningsgrad eller arbete del av året ska antalet timmar proportioneras. Ledigheten tas ut året efter. Installationsavtalet 30 timmars arbetstidsförkortning vid fullt intjänande, d v s när arbetstagaren har arbetat hela perioden […]
Krislägesavtal Fastigo
Fastigo har tecknat ett krislägesavtal som gäller vid krislägessituationer för kommunägda företag med Fastighetsanställdas Förbund, Kommunal, Vision, Unionen, Ledarna och AiF. Avtalet innebär att arbetstagare kan omfattas av särskilda anställningsvillkor vid utlysta krislägen i kommunen. Avtalet är ett komplement till SKR/Sobonas kollektivavtal om särskilda anställningsvillkor vid krislägessituationer (SKR:s Krislägesavtal) och innehåller motsvarande villkor. Läs mer […]
Korttidspermittering
Allmänt « nr 5 « 2020 För att undvika uppsägningar och konkurser i samband med corona-pandemin täcker staten del av lönekostnaderna vid korttidsarbete, det vill säga då en anställd går ner i arbetstid och lön. Följande kostnadsfördelning gäller för stödet. Så här fördelas kostnaderna för nedgång i lön och arbetstid. Nivå Arbetstids-minskning Löne-minskning* Arbetsgivare Staten Minskad […]
Korttidsarbete med statligt stöd inom Teknikinstallationsavtalet
Byggnads–Teknikinstallationsavtalet « Nr 1 « 2020 För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Byggnads träffat nedanstående avtal om korttidsarbete / korttidspermittering, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker del […]
Korttidsarbete med statligt stöd inom Måleri–Månadslöneavtalet
Målareförbundet – Måleri–Månadslöneavtalet « Nr 1 « 2020 För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Målareförbundet träffat avtal om korttidsarbete, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker del av […]
Korttidsarbete med statligt stöd inom Måleriavtalet (ackord)
Målareförbundet – Måleriavtalet (ackord) « Nr 1 « 2020 För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Målareförbundet träffat nedanstående avtal om korttidsarbete / korttidspermittering, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in […]
Praktik och sommarjobb för skolungdomar
Nr 4 « 2020 Medverka till att ge så många ungdomar som möjligt en chans att pröva på ett sommarjobb. Det är ett viktigt led i att marknadsföringen och för att få fler ungdomar att söka sig till utbildningar som anknyter till vår bransch. Prao och praktik Praktisk arbetslivsorientering är obligatorisk under minst tio dagar […]
Korttidsarbete med statligt stöd för K-avtalsområdet
K-avtalet « Nr 1 « 2020 För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Vision, Ledarna, AiF träffat nedanstående avtal om korttidsarbete, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker del […]
Avtal om korttidsarbete för S-avtalsområdet
S-avtalet « Nr 1 « 2020 För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Kommunal träffat avtal om korttidsarbete, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker del av lönekostnader så […]
Avtal om korttidsarbete för I-avtalsområdet
I-avtalet « Nr 1 « 2020 För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Unionen, Ledarna, AiF träffat nedanstående avtal om korttidsarbete, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker del […]
Avtal om korttidsarbete med Fastighets
Nr 1 « 2020 « Fastigo – Fastighetsanställdas Förbund Korttidsarbete För att underlätta för medlemsföretagen till följd av coronaviruset har Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund träffat avtal om korttidsarbete, det vill säga att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och […]
Socialavgifter, basbelopp, skatter m m 2020
Nr 1 « 2020 « Fastigo Fastigos lathund över skatter och avgifter 2020 Fastigos årliga lathund innehåller specifikation av lagstadgade och avtalsenliga avgifter, basbelopp samt en utförlig del om gällande skatteregler för anställningsförmåner med reseersättning och traktamenten. Lagstadgade socialavgifter För 2020 är de lagstadgade socialavgifterna 31,42 procent. För personer som vid årets ingång har fyllt […]
Reseavtal 2020
Nr 2 « 2020 « Fastigo Från 1 januari 2020 har skattereglerna för traktamenten ändrats. Fastigos reseavtal har därför justerats på motsvarande sätt. Notera att övriga ersättningar är oförändrade. Reseavtalet mellan Fastigo och Unionen, Vision, Ledarna, Akademikerförbunden, Fastighetsanställdas Förbund samt Kommunal är ett rekommendationsavtal som medlemsföretagen kan använda för att reglera resevillkoren.
Arbetstid
Arbetstid Arbetstid regleras i kollektivavtal och i arbetstidslagen (ATL). För mer information om vad som gäller arbetstid, se aktuellt kollektivavtal och Fastigos fördjupning till detta. Där förklaras reglerna kring ordinarie arbetstid och övertid under nedanstående rubriker. Översikt Arbetsgivarnytt Ordinarie arbetstid I kollektivavtal finns begränsningar för den ordinarie arbetstidens längd. Arbetsgivaren ska fastställa förläggningen av […]
Helgdagar enligt avtalen
Nr 9 « 2018 Enligt alla Fastigos kollektivavtal har arbetstagare rätt till ledighet utan löneavdrag alla helgdagar samt nyårs-, påsk-, pingst-, midsommar- och julafton. För arbete som inte är schemalagt dessa dagar betalas ersättning för kvalificerad övertid. F- och S-avtalen – särskilda regler Enligt F-avtalet med Fastighetsanställdas Förbund och S-avtalet med Kommunal kan arbetstid […]
