Nytt Byggavtal inom Fastigo-området
Nr 1a « 2017, Fastigo « Sv Byggnadsarbetareförbundet Fastigo och Byggnads har nu träffat överenskommelse om Byggavtalet för tiden från den 1 maj 2017 till den 30 april 2020, likalydande som det Byggnads träffat med Byggindustrierna. Fastigo har även träffat överenskommelse om det nya Teknikinstallationsavtalet VVS-& Kyl och separat information skickas till berörda medlemsföretag. Nya […]
Lönekartläggning i Fastigoföretagen
Nr 4 « 2019 Som en del i arbetsgivarens arbete med diskrimineringslagens aktiva åtgärder är att årligen göra en lönekartläggning. Syftet med kartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män. Arbetsgivaren ska kartlägga och analysera eventuella löneskillnader mellan kvinnor och män som utför arbete som är att […]
Löneförhandlingar 2019
Nr 1 « 2019, Fastigo « Vision, Ledarna, AiF På detta avtalsområde gäller två olika löneavtal. Det är dels Fastigos avtal med Vision och AiF som sträcker sig till den 31 mars 2020, dels Fastigos avtal med Ledarna som löper tillsvidare. Träffar inte de lokala parterna överenskommelse om annat ska lönerevision ske årligen med löneökningar från […]
Löneförhandlingar 2019
Nr 1 « 2019, Fastigo « Unionen, Ledarna, AiF På detta avtalsområde gäller två olika löneavtal. Det är dels Fastigos avtal med Unionen och AiF som sträcker sig till den 31 mars 2020, dels Fastigos avtal med Ledarna som löper tillsvidare. Träffar inte de lokala parterna överenskommelse om annat ska lönerevision ske årligen med löneökningar från […]
Lönerevision 2019
Till: Medlemsföretag som omfattas av Trädgårdsanläggningsavtalet med Svenska Kommunalarbetarförbundet, Stockholm den 6 februari 2019 Lönerna ska revideras från den 1 maj 2019. Avtalet anger att detta kan ske antingen genom att använda höjning av avtalets höjning av utgående löner eller genom en lokal överenskommelse om lokal lönebildning. Avtalets höjning av utgående löner Utgående […]
Lönerevision 2019
Nr 1 « 2019, Fastigo « Kommunal Löneavtalet mellan Fastigo och Kommunal reglerar lönesättning och lönerevision för anställda inom S-avtalet. Lönerevisionen sker den 1 maj. Här följer en kortfattad genomgång av hur den ska göras. En mer utförlig vägledning finns i Fastigos arbetsgivarguide. Samtal chef – medarbetare Lönesättande chef ska hålla årliga utvecklings- och lönesamtal […]
Lönerevision 2019 – Månadslöneavtalet
Nr 2b « 2019, Fastigo « Sv Målareförbundet Här kommenteras endast lönerevisionen för anställda på Månadslöneavtalet. Mer information finns i en separat vägledning. Lönerevision för anställda på Avtal för Måleriyrket (Ackordsavtalet) kommenteras i ett separat nyhetsbrev som skickas till berörda företag. Följande gäller för lönerevisionen. En pott för individuell fördelning framräknas per den 1 […]
Lönerevision 2019 – Måleriavtalet (ackord)
Nr 2a « 2019, Fastigo « Svenska Målareförbundet Här kommenteras endast lönerevisionen för anställda på Avtal för Måleriyrket (Ackordsavtalet). Lönerevision för anställda på Månadslöneavtalet kommenteras i ett separat nyhetsbrev som skickas till berörda företag. Följande gäller för lönerevisionen. Lön och ersättningar höjs för arbeten som påbörjas efter den 1 maj 2019 eller annan brytpunkt som […]
Lönerevision 2019 – avtalade arbetsuppgifter samt beting
Nr 1b « 2019, Fastigo « Fastighetsanställdas Förbund I april 2017 träffade Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund avtal om löner för perioden 2017-04-01 – 2020-03-31. Nedan finns kommentarer för de ändringar som gäller för anställningar med avtalade arbetsuppgifter eller med beting från och med den 1 april 2019. Lönerevision för anställningar på F-avtalet kommenteras i ett […]
Lönerevision 2019
Nr 1a « 2019, Fastigo « Fastighetsanställdas Förbund Löneavtalet mellan Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund reglerar lönesättning och lönerevision för anställda inom F-avtalet. Lönerevisionen sker den 1 april. Här följer en kortfattad genomgång av hur den ska göras inom F-avtalsområdet. En mer utförlig vägledning finns i Fastigos arbetsgivarguide. Lönerevision för anställda med avtalade arbetsuppgifter (beting) kommenteras […]
Installationsavtalet – lönerevision 2019
Lönerna ökas den 1 maj 2019 genom att en lönepott för individuell fördelning bildas motsvarande 2,0 procent av utgående lön för medlemmar i Elektrikerförbundet per den 30 april. Av lönepotten är 1,0 procent garanterat utfall för heltidsarbetande. Efter lönerevisionen ska lägsta månadslönen för heltidsanställd arbetstagare, exklusive lärlingar, vara 24 970 kronor. Lokalt överenskomna […]
Lönerevision 2019
Nr 1a « 2019, Fastigo « Svenska Byggnadsarbetareförbundet Här kommenteras endast lönerevisionen för anställda på Byggavtalet. Lönerevision för anställda på Teknikinstallationsavtalet kommenteras i ett separat nyhetsbrev som skickas till berörda företag. Följande gäller för lönerevisionen. Från och med den 1 maj 2019 höjs utgående lön för yrkesarbetare med yrkesbevis med 3,73 kr/tim alternativt 649 kr/mån. […]
Lönerevision 2019
Nr 1b « 2019 Fastigo « Svenska Byggnadsarbetareförbundet Här kommenteras endast lönerevisionen för anställda på Teknikinstallationsavtalet. Lönerevision för anställda på Byggavtalet kommenteras i ett separat nyhetsbrev som skickas till berörda företag. Följande gäller för lönerevisionen. Från den 1 maj 2019 höjs utgående lön med 3,93 kr/tim alternativt 684 kr/mån. För icke yrkesarbetare och lärlingar […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019 – O
Medlemsföretag som omfattas av Trädgårdsanläggningsavtalet med Svenska Kommunalarbetarförbundet, Stockholm den 23 januari 2019 Med anledning av ändrade karensregler i lag (1991:1047) om sjuklön från och med den 1 januari 2019 har avtalsparterna träffat en överenskommelse om att anpassa motsvarande regler i gällande kollektivavtal. Karensperiod Sjuklöneperioden inleds med en karensperiod. Under karensperioden utges […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019 – Måleriavtalet
Nr 1 « 2019, Fastigo « Svenska Målareförbundet Från den 1 januari 2019 har sjuklönelagen ändrats så att nya regler om karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Karensavdrag i Kollektivavtal för Måleriyrket Fastigo och Svenska Målareförbundet har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i Kollektivavtal för Måleriavtalet från den 1 januari 2019. För sjukfrånvaro upp […]
Installationsavtalet – karensavdrag istället för karensdag.
Från den 1 januari 2019 ersätts karensdagen i sjukförsäkringen av ett karensavdrag och avtalsparterna har fastställt motsvarande ändringar i Installationsavtalet, se bifogad överenskommelse. För varje timme arbetstagaren är frånvarande på grund av sjukdom görs ett timavdrag med 100 % * månadslönen / 174 upp till en sjukfrånvaro om 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karens) i […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019 – Måleri-månadslöneavtalet
Nr 4b « 2018, Fastigo « Svenska Målareförbundet Från den 1 januari 2019 ändras sjuklönelagen så att nya regler om ett karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Fastigo och Svenska Målareförbundet har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i Månadslöneavtalet från den 1 januari 2019. Enligt kollektivavtalet beräknas då ett karensavdrag som 20 % av […]
Karensavdrag istället för karensdag från den 1 januari 2019 – Teknikinstallationsavtalet
Nr 2b « 2018, Fastigo « Svenska Byggnadsarbetareförbundet Från den 1 januari 2019 ersätts karensdagen i sjukförsäkringen av ett karensavdrag. Avtalsparterna har nu fastställt motsvarande ändringar i Teknikinstallationsavtalet, se bifogad överenskommelse. Karensavdraget är 20 procent av lönen under en genomsnittlig arbetsvecka. Det innebär att när en arbetstagare blir sjuk under en pågående arbetsdag görs […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019
Nr 2 « 2018, Fastigo « Kommunal Från den 1 januari 2019 ändras sjuklönelagen så att nya regler om ett karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Fastigo och Kommunal har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i S-avtalet. Notera att förhandlingar om karensavdrag inte är klara med LO-förbunden inom byggbranschen. De nya reglerna gäller för […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019 – F-avtalet
Nr 3a « 2018, Fastigo « Fastighetsanställdas Förbund Från den 1 januari 2019 ändras sjuklönelagen så att nya regler om ett karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i F-avtalet och i dess bilaga 1. Anställningsvillkor – avtalade arbetsuppgifter från den 1 januari 2019. Information […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019 – avtalade arbetsuppgifter (beting)
Nr 3b « 2018, Fastigo « Fastighetsanställdas Förbund Från den 1 januari 2019 ändras sjuklönelagen så att nya regler om ett karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i F-avtalet och i dess bilaga 1. Anställningsvillkor – avtalade arbetsuppgifter från den 1 januari 2019. Information om […]
Helgdagar enligt avtalen
Nr 9 « 2018 Enligt alla Fastigos kollektivavtal har arbetstagare rätt till ledighet utan löneavdrag alla helgdagar samt nyårs-, påsk-, pingst-, midsommar- och julafton. För arbete som inte är schemalagt dessa dagar betalas ersättning för kvalificerad övertid. F- och S-avtalen – särskilda regler Enligt F-avtalet med Fastighetsanställdas Förbund och S-avtalet med Kommunal kan arbetstid […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019
Nr 3 « 2018, Fastigo « Vision, Ledarna, AiF Från den 1 januari 2019 ändras sjuklönelagen så att nya regler om ett karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Fastigo och Vision, Ledarna samt AiF har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i K-avtalet och i Studentmedarbetaravtalet. De nya reglerna gäller för sjukfall som inträffar från […]
Karensavdrag istället för karensdag från 1 januari 2019
Nr 3 « 2018, Fastigo « Unionen, Ledarna, AiF Från den 1 januari 2019 ändras sjuklönelagen så att nya regler om ett karensavdrag ersätter den nuvarande karensdagen. Fastigo och Unionen, Ledarna samt AiF har därför träffat överenskommelse om ändring av sjuklönereglerna i I-avtalet och i Studentmedarbetaravtalet. De nya reglerna gäller för sjukfall som inträffar […]
Inkomsttak för sjuklön från 1 juli 2018
Nr 6 « 2018 Från och med den 1 juli 2018 höjs inkomsttaket i sjukförsäkringen till 8 prisbasbelopp. Ändringen påverkar, förutom sjukpenning, även rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning, och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön. Av Fastigos kollektivavtal påverkas endast I-avtalet och K-avtalet. I dessa ändras beräkningen av sjuklön från 15:e sjukfrånvarodagen till den nya nivån […]
