Nytt Månadslöneavtal för måleri klart
Fastigo och Svenska målareförbundet har träffat överenskommelse om nytt Månadslöneavtal för måleri för perioden 1 maj 2025 – 30 april 2027. Avtalets värde är 6,4 procent inklusive avräkning för ökade pensionskostnader. I korthet innehåller löneavtalet följande: För lönerevisionen den 1 maj 2025: Ett utrymme bildas för individuell fördelning motsvarande 1087,50 kr baserat på en heltidsanställd målare. […]
Nytt avtal för Måleri (ackord) klart
Avtalsparterna har träffat överenskommelse om nytt Måleriavtal för perioden 1 maj 2025 – 30 april 2027. Avtalets värde är 6,4 procent inklusive avräkning för ökade pensionskostnader. I korthet innehåller löneavtalet följande: För lönerevisionen den 1 maj 2025: Tidlönen har höjts med 6,25 kr/tim. Garantilönen har höjts till 200,00 kr/tim. Lägsta avtalstidlön har höjts till 205,25 […]
Har avtalet arbetstidsförkortning (ATF)?
Teknikinstallationsavtalet: Varje anställd tjänar in arbetstidsförkortning under intjänandeåret som löper mellan 1 januari – 31 december. Vid heltidssysselsättning samt vid fullt intjänande är arbetstidsförkortningen 40 timmar som kan tas ut året efter intjänandeåret. Den anställde kan istället för ledig tid välja att konvertera avsättningen till antingen extra pensionsavsättning eller till kontant utbetalning, enligt avtalets särskilda […]
Finns det särskilda semesterbestämmelser på avtalet?
Byggavtalet För anställda vars ersättning baseras per timme (timavlönad, ackordslön) utgår 13% i semesterlön baserat på löneunderlaget. För anställda med månadslön utbetalas aktuell månadslön tillsammans med semestertillägg på 0,8 % av den vid semestertillfället aktuella månadslönen. Utöver detta utbetalas 13 % på under intjänandeåret eventuella övertids- och andra lönetillägg. Semesterlönen ska utbetalas till arbetstagaren i […]
Vad är helglön och finns det i avtalet?
Helglön är en ersättning till de anställda som går på timlön, som de får utifall att arbetsplatsen har stängt en helgdag och som omöjliggör att de kan tjäna in sin ordinarie timlön för aktuell dag. Helglöneersättningen ska motsvara den ersättning de anställda annars skulle ha tjänat in om de haft möjlighet att arbeta den aktuella […]
Vad gäller med uppsägningsbestämmelser?
Framförallt om LAS gäller eller egna överenskommelser Teknikinstallationsavtalet Avtalet har en överenskommelse om anställningsskydd i bilaga, som benämns ÖLAS. Uppsägningstiden överensstämmer med LAS: För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad. Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av: • två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år, […]
Nytt Teknikinstallationsavtal klart
Avtalsparterna har träffat överenskommelse om nytt Teknikinstallationsavtal VVS & Kyl för perioden 1 maj 2023 – 30 april 2025. Avtalets värde är 7,4 procent inklusive utökade pensionskostnader. I korthet innehåller avtalet följande: För lönerevisionen den 1 maj 2023: Lönen per timme höjs med 9,24 kr alternativt 1 607 kr per månad. Grundlön utges med 189,50 […]
Nytt Byggavtal klart
Avtalsparterna har träffat överenskommelse om nytt Byggavtal för perioden 1 maj 2023 – 30 april 2025. Avtalets värde är 7,4 procent inklusive utökade pensionskostnader. I korthet innehåller avtalet följande: För lönerevisionen den 1 maj 2023: Lönen per timme höjs med 8,48 kr alternativt 1 475,50 kr per månad. Grundlön utges med 181,50 kr per timme […]
Nytt Månadslöneavtal för måleri klart
Fastigo och Svenska målareförbundet har träffat överenskommelse om nytt Månadslöneavtal för måleri för perioden 1 maj 2023 – 30 april 2025. Avtalets värde är 7,4 procent inklusive avräkning för ökade pensionskostnader. I korthet innehåller löneavtalet följande: För lönerevisionen den 1 maj 2023: Ett utrymme bildas för individuell fördelning motsvarande 1348 kr baserat på en heltidsanställd målare. […]
Nytt avtal för Måleri (ackord) klart
Avtalsparterna har träffat överenskommelse om nytt Måleriavtal för perioden 1 maj 2023 – 30 april 2025. Avtalets värde är 7,4 procent inklusive avräkning för ökade pensionskostnader. Notera att revisionstillfället för 2023 är från den 17 maj pga. konflikt på avtalsområdet. I korthet innehåller löneavtalet följande: För lönerevisionen den 17 maj 2023: Utgående tidlön höjs med […]
Arbetstidsförkortningsregler i LO-avtal – hur många timmar?
Byggavtalet 40 timmars arbetstidsförkortning vid fullt intjänande, d v s när arbetstagaren har arbetat hela perioden 1 april- 31 mars under intjänandeåret. Vid lägre sysselsättningsgrad eller arbete del av året ska antalet timmar proportioneras. Ledigheten tas ut året efter. Installationsavtalet 30 timmars arbetstidsförkortning vid fullt intjänande, d v s när arbetstagaren har arbetat hela perioden […]
Arbetsrätten moderniseras
Ändringar i LAS – vad kommer att gälla? För att åstadkomma en mer flexibel arbetsmarknad med ökad möjlighet till omställning kommer riksdagen att besluta om ändringar, främst i lagen om anställningsskydd. Kortfattat gäller följande från den 1 oktober, då ändringarna ska börja tillämpas. För mer information om reglerna och de undantag från dem som kommer […]
Övriga kollektivavtal
Som ett komplement till Fastigos egna branschanpassade kollektivavtal tillhandahåller vi ett antal övriga avtal. Klicka på länkarna till höger för rätt avtal. Installationsavtalet Fastigos avtal med Svenska Elektrikerförbundet (samma som förbundets avtal med Elektriska Installatörsföretagen) Byggavtalet Fastigos avtal med Svenska Byggnadsarbetareförbundet (samma som förbundets avtal med Sveriges Byggindustrier) Tekniksinstallationsavtalet VVS & Kyl Fastigos avtal med […]
Branschavgifter 2020 – Månadslöneavtalet
Nr 4b « 2019, Fastigo « Svenska Målareförbundet Branschavgifter 2020 – Månadslöneavtalet De särskilda avgifterna enligt Månadslöneavtalet har från den 1 januari 2020 fastställts enligt följande. Branschavgifter att erlägga till Fora Särskilt tillägg måleri, (inkl moms) varav Måleriutveckling (inkl moms) Målareförbundet Måleriföretagen (inkl moms) Galaxen Mätningsavgift (inkl moms) […]
Branschavgifter 2020 – Måleriavtalet
Nr 4a « 2019, Fastigo « Svenska Målareförbundet Branschavgifter 2020 – Måleriavtalet (ackord) De särskilda avgifterna enligt Måleriavtalet har från den 1 januari 2020 fastställts enligt följande. Branschavgifter att erlägga till Fora Särskilt tillägg måleri, (inkl moms) varav Måleriutveckling (inkl moms) Målareförbundet Måleriföretagen (inkl moms) Galaxen Mätningsavgift (inkl moms) Avtalad […]
Utländsk arbetskraft
Utländsk arbetskraft För utländska medborgare krävs i vissa fall arbetstillstånd. Uppgifter om arbets- och uppehållstillstånd ska finnas i arbetstagarens pass. Vid tveksamhet kan polismyndigheten i arbetstagarens polisdistrikt lämna uppgifter. Alla anställningar ska anmälas till skattemyndigheten. För utländsk medborgare krävs därför ett så kallar samordningsnummer istället för personnummer, se nedan. Det är straffbart att ha en utländsk […]
Ändring av pensionsrelaterade åldersgränser – El
Medlemsföretag som omfattas av Installationsavtalet med Svenska elektrikerförbundet I Sverige finns ingen formell pensionsålder utan olika regelsystem med pensionsrelaterade åldersgränser kan påverka när arbetstagare väljer att lämna arbetslivet. Riksdagen har beslutat om ändringar från den 1 januari 2020 i lagen om anställningsskydd, LAS och socialförsäkringsbalken kring dessa åldersgränser. LAS-ålder som medför skyldighet att avgå […]
Ändring av pensionsrelaterade åldersgränser – Måleriavtalet (ackord)
Nr 3a « 2019, Fastigo « Sv Målareförbundet I Sverige finns ingen formell pensionsålder utan olika regelsystem med pensionsrelaterade åldersgränser kan påverka när arbetstagare väljer att lämna arbetslivet. Riksdagen har beslutat om ändringar från den 1 januari 2020 i lagen om anställningsskydd, LAS och socialförsäkringsbalken kring dessa åldersgränser. (Hur förändringarna påverkar avtalsområdet för Måleri Månadslöneavtalet kommenteras […]
Ändring av pensionsrelaterade åldersgränser –Månadslöneavtalet
Nr 3b « 2019, Fastigo « Sv Målareförbundet I Sverige finns ingen formell pensionsålder utan olika regelsystem med pensionsrelaterade åldersgränser kan påverka när arbetstagare väljer att lämna arbetslivet. Riksdagen har beslutat om ändringar från den 1 januari 2020 i lagen om anställningsskydd, LAS och socialförsäkringsbalken kring dessa åldersgränser. (Hur förändringarna påverkar avtalsområdet för Måleriavtalet (ackord) kommenteras […]
Ändring av pensionsrelaterade åldersgränser – Byggavtalet
Nr 2a « 2019, Fastigo « Svenska Byggnadsarbetareförbundet I Sverige finns ingen formell pensionsålder utan olika regelsystem med pensionsrelaterade åldersgränser kan påverka när arbetstagare väljer att lämna arbetslivet. Riksdagen har beslutat om ändringar från den 1 januari 2020 i lagen om anställningsskydd, LAS och socialförsäkringsbalken kring dessa åldersgränser. (Hur förändringarna påverkar avtalsområdet för Teknikinstallationsavtalet kommenteras i […]
Ändring av pensionsrelaterade åldersgränser – Teknikinstallationsavtalet
Nr 2b « 2019, Fastigo « Svenska Byggnadsarbetareförbundet I Sverige finns ingen formell pensionsålder utan olika regelsystem med pensionsrelaterade åldersgränser kan påverka när arbetstagare väljer att lämna arbetslivet. Riksdagen har beslutat om ändringar från den 1 januari 2020 i lagen om anställningsskydd, LAS och socialförsäkringsbalken kring dessa åldersgränser. (Hur förändringarna påverkar avtalsområdet för Byggavtalet kommenteras i […]
Nytt Byggavtal inom Fastigo-området
Nr 1a « 2017, Fastigo « Sv Byggnadsarbetareförbundet Fastigo och Byggnads har nu träffat överenskommelse om Byggavtalet för tiden från den 1 maj 2017 till den 30 april 2020, likalydande som det Byggnads träffat med Byggindustrierna. Fastigo har även träffat överenskommelse om det nya Teknikinstallationsavtalet VVS-& Kyl och separat information skickas till berörda medlemsföretag. Nya […]
Ny checklista för arbetsmiljörond
Nr 5 « 2019 Som ett stöd i företagets systematiska arbetsmiljöarbete finns nu en ny checklista för arbetsmiljörond, som är anpassad speciellt för fastighetsbranschen. Fastigo, Almega Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund har gemensamt reviderat den tidigare checklistan och anpassat den till dagens krav. Varje arbetsgivare är ansvarig för att arbeta med arbetsmiljön på ett systematiskt, […]
Lönekartläggning i Fastigoföretagen
Nr 4 « 2019 Som en del i arbetsgivarens arbete med diskrimineringslagens aktiva åtgärder är att årligen göra en lönekartläggning. Syftet med kartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män. Arbetsgivaren ska kartlägga och analysera eventuella löneskillnader mellan kvinnor och män som utför arbete som är att […]
Praktik och sommarjobb för skolungdomar
Nr 3 « 2019 Företagen bör aktivt medverka till att så många ungdomar som möjligt får chansen att pröva på ett sommarjobb. Därigenom kan vi få fler ungdomar att söka sig till utbildningar som anknyter till vår bransch. Detta är ett viktigt led i att marknadsföra arbete i fastighetsbranschen som ett attraktivt yrkesval. Prao […]
